蚌埠第四中學(xué)章程

（依據(jù)《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見（試行）》修改）

第一章  總則

第一條  為全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，規(guī)范學(xué)校管理，落實(shí)依法治校，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代新型學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)和上級教育主管部門的各項(xiàng)政策，制定本章程。

第二條  學(xué)校的校名為蚌埠第四中學(xué)，注冊地址為蚌埠市前進(jìn)路183號。

第三條  學(xué)校的上級主管部門是蚌埠市教育局。

第四條  學(xué)校是公立全日制省級示范高中，學(xué)制三年。

第五條  學(xué)校校訓(xùn)：尊師 愛生 博學(xué) 勉行

學(xué)校校風(fēng)：進(jìn)取 勤奮 求實(shí) 創(chuàng)新

學(xué)校教風(fēng)：樂而后教 潤物無聲

學(xué)校學(xué)風(fēng)：博學(xué) 審問 慎思 明辨 篤行

校樹：黃連

校花：月季

學(xué)校精神：百舸爭流 歲華厚德

神凝致遠(yuǎn) 木茂源長

第六條  學(xué)校的辦學(xué)宗旨

學(xué)校堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”,全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，堅(jiān)守為黨育人、為國育才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

第七條  堅(jiān)持依法治校，堅(jiān)持“立體育人”，堅(jiān)持以人為本的管理思想，強(qiáng)化學(xué)校管理。構(gòu)建生態(tài)德育，打造“智慧課堂”，全面促進(jìn)人的自由全面的發(fā)展，把學(xué)生培養(yǎng)成為創(chuàng)新型人才，全面提升辦學(xué)水平。

第八條 學(xué)校堅(jiān)持科研興教，質(zhì)量強(qiáng)校，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，加強(qiáng)教育現(xiàn)代化和信息化建設(shè)，努力使學(xué)校成為一所優(yōu)秀的安徽省示范高中。

第二章  學(xué)校黨組織

第九條 設(shè)立中國共產(chǎn)黨蚌埠第四中學(xué)總支部委員會,由學(xué)校黨員大會選舉產(chǎn)生，黨組織關(guān)系隸屬于中國蚌埠市委教育工委。學(xué)校黨總支設(shè)書記1名，主持黨總支全面工作；設(shè)副書記1名、委員7名。委員中設(shè)紀(jì)律檢查委員1名，作為學(xué)校的黨內(nèi)監(jiān)督崗位。書記、副書記、委員按照干部管理權(quán)限和基層黨組織選舉有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生，每屆任期3年。

第十條 學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特 色社會主義思想，開展社會主義核心價(jià)值觀教育，抓好學(xué)生德育工作，做好教職工思想政治工作和學(xué)校意識形態(tài)工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，推動形成良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。

第十一條 學(xué)校不斷完善基層黨組織建設(shè)機(jī)制，推動黨建工作與教育教學(xué)、學(xué)生德育和教職工思想政治工作深度融合，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織活動提供必要條件，將黨組織活動經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校預(yù)算，支持黨組織開展黨的活動，加強(qiáng)黨建陣地、場所、設(shè)施等建設(shè)，把黨組織建設(shè)成為辦學(xué)治校、教書育人的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

第三章  組織機(jī)構(gòu)和管理體制

第十二條 學(xué)校實(shí)行中國共產(chǎn)黨總支部委員會領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨總支全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，履行黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，支持和保證校長依法依規(guī)行使職權(quán)，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

第十三條 學(xué)校設(shè)校長1名，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)和行政管理等工作，并承擔(dān)主要行政責(zé)任和相應(yīng)法律責(zé)任。學(xué)校設(shè)副校長2名(職數(shù)按照相關(guān)部門核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置)。校長、副校長由上級機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限聘任。

（一）校長的權(quán)力

1.執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；

2.執(zhí)行學(xué)校黨總支、教代會決定；

3.擬訂并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施年度工作計(jì)劃和學(xué)校規(guī)章制度；

4.擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，保護(hù)和管理校產(chǎn)；

5.擬訂聘任和解聘學(xué)校教師和其他工作人員，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)懲；

6.組織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

7.負(fù)責(zé)學(xué)校日常行政管理工作；

8.上級主管部門和黨總支、教代會賦予的其他授權(quán)。

（二）校長的義務(wù)

1.貫徹國家的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，依法受理教職工和學(xué)生的校內(nèi)申訴。

2堅(jiān)持民主集中制原則，清正廉潔，接受教職工代表大會的監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體功能，為共同建設(shè)學(xué)校而奮斗。

3.加強(qiáng)師生的思想政治工作，保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

4.關(guān)心教師隊(duì)伍的建設(shè)，關(guān)心教職工生活，創(chuàng)造條件改善教職工工作及生活條件。

5.不斷加強(qiáng)校園校舍建設(shè)，提高教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平，改善師生的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。

6.遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策。接受上級政府，教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行的督導(dǎo)評估，檢查和監(jiān)督。

第十四條 健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制定，學(xué)校黨總支實(shí)行民主集中制，凡屬于重大問題都要按 照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，由黨組織會議集體討論作出決定。黨總支會議由書記召集并主持，根據(jù)工作需要，不是黨總支委員的行政班子成員可列席會議，書記也可安排其他人員列席會議。

第十五條 校長辦公會議是學(xué)校行政議事決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)研究提出擬由黨總支討論決定的重要事項(xiàng)方案，具體部署落實(shí)黨總支決議的有關(guān)措施，研究處理教育教學(xué)和行政管理等工作。校長辦公會議由校長召集并主持，參加人員一般為學(xué)校行政班子成員，不是行政班子成員的黨組織班子成員可參加會議。校長在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項(xiàng)作出決定。

第十六條 學(xué)校設(shè)立校辦室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處等教育教學(xué)單位，其負(fù)責(zé)人由學(xué)校黨總支按照干部管理相關(guān)規(guī)定做好選任工作。學(xué)校校辦室及人事、德育、共青團(tuán)等部門負(fù)責(zé)人應(yīng)為中共黨員；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為中共黨員的，一般應(yīng)當(dāng)任黨支部書記。

第十七條 學(xué)校教職工代表大會是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督、維護(hù)合法權(quán)益的基本形式，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，工作機(jī)構(gòu)為學(xué)校工會，負(fù)責(zé)閉會期間的日常工作。

第十八條 學(xué)校成立團(tuán)委會，設(shè)書記、副書記、組織委員，宣傳委員、文體委員等。團(tuán)委會由團(tuán)員代表大會按《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》規(guī)定選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果經(jīng)校黨組織同意后，報(bào)上級團(tuán)委。 

第十九條 學(xué)校建立全員聘任制、層級管理制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎(jiǎng)懲制的內(nèi)部管理體制。

第二十條 學(xué)校的議事和決策機(jī)構(gòu)有黨總支委員會、校長辦公會、行政辦公會。

（一）黨總支委員會

1.黨總支會議一般每兩周召開一次(一般至少每月召開一次),遇有重要情況，經(jīng)黨總支書記同意可以隨時(shí)召開。會議由黨總支書記召集并主持。

2.黨總支會議的出席成員為黨總支委員。會議應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上黨總支委員到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項(xiàng)時(shí)，必須有三分之二以上黨總支委員到會。黨總支委員因故不能參加會議時(shí)，應(yīng)當(dāng)在會前向黨總支書記請假。

不是黨總支班子成員的行政班子成員根據(jù)工作需要可列席 會議。根據(jù)工作需要，黨總支書記也可確定有關(guān)人員或師生代表

列席會議。列席人員有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。

3.黨總支會議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨總支書記確定。黨總支會議的重要議題，黨總支書記應(yīng)當(dāng)在會前聽取校長意見，意見不一致的議題暫緩上會，待進(jìn)一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。集體決定重大問題前，黨總支書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個(gè)別醞釀、充分溝通。

4.黨總支會議應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。討論決定學(xué)校重大問題，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨總支書記與校長充分溝通且無重大分歧后提交會議討論決定。對涉及干部工作的方案，在提交黨總支會議討論決定前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行充分醞釀。對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)通過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見和建議。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。

5.黨總支會議議題一般一事一報(bào)，議題及相關(guān)材料應(yīng)提前送達(dá)有關(guān)參會人員。

6.黨總支會議按既定議程逐項(xiàng)進(jìn)行，無特殊情況或未經(jīng)黨總支書記同意，一般不臨時(shí)動議議題。

7.黨總支會議議題由黨總支委員或分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，相關(guān)部門也可以參加匯報(bào)。

8.黨總支會議議事和決策實(shí)行民主集中制，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議或決定。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。會議討論時(shí)，黨總支書記應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。

9.黨總支會議討論決定重要事項(xiàng)時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決，表決可以根據(jù)討論和決定事項(xiàng)的不同，采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進(jìn)行，贊成票超過應(yīng)到會黨總支委員半數(shù)為通過。會議討論和決定多個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)表決。決定多名干部任免時(shí)，應(yīng)當(dāng)逐人表決。

緊急情況下無法及時(shí)召開黨總支會議決策的，黨總支書記、副書記或者其他黨總支委員可以臨機(jī)處置，事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向黨總支報(bào)告并按程序予以確認(rèn)。

10.黨總支會議議題審議時(shí)應(yīng)當(dāng)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到會，聽取意見，回答問詢。

11.黨總支會議決議分為以下幾種：批準(zhǔn)或通過；原則批準(zhǔn)或通過，按要求作相應(yīng)修改后實(shí)施或發(fā)布；暫不形成決議，責(zé)成相關(guān)部門另行提出意見再行研究；不予批準(zhǔn)。

12.黨總支會議議題涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

13.黨總支會議作出的決定或決議，適合公開的應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)公開。對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定，參會人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定。

（二）校長辦公會

1.校長辦公會議一般每兩周召開一次,遇有重要情況，經(jīng)校長同意可以隨時(shí)召開。會議由校長召集并主持。校長不能參加會議的，可以委托副校長召集并主持。

2.校長辦公會議成員一般為學(xué)校行政班子成員。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。會議成員因故不能參加會議時(shí)，應(yīng)當(dāng)在會前向校長請假。

不是學(xué)校行政班子成員的黨總支委員可參加會議。議題相關(guān)部門負(fù)責(zé)人可以列席會議。涉及師生切身利益的重大議題可邀請師生代表列席。

3.校長辦公會議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長確定。重要議題校長應(yīng)當(dāng)在會前聽取黨總支書記意見，意見不一致的議題暫緩上會，待進(jìn)一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。集體決定重要事項(xiàng)前，黨總支書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個(gè)別醞釀、充分溝通。

4.校長辦公會議應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。研究處理學(xué)校重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨總支書記與校長充分溝通且無重大分歧后提交會議討論決定。對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)通過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見和建議。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。

5.校長辦公會議議題實(shí)行一事一報(bào)制度，議題及相關(guān)材料應(yīng)提前送達(dá)有關(guān)參會人員。

6.校長辦公會議按既定議程逐項(xiàng)進(jìn)行，無特殊情況或未經(jīng)校長同意，一般不臨時(shí)動議議題。

7.校長辦公會議議題由分管校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。出席人員應(yīng)當(dāng)充分討論，對決策建議明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。未到會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見可以書面形式表達(dá)。校長應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。

8.校長辦公會議研究討論議題時(shí)，校長應(yīng)當(dāng)在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項(xiàng)作出決定。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。

9.緊急情況下無法及時(shí)召開校長辦公會議研究討論的事項(xiàng)，可由校長與分管校領(lǐng)導(dǎo)共同商議臨機(jī)處置，事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向校長辦公會議通報(bào)。

10.校長辦公會議審議議題時(shí)應(yīng)當(dāng)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到會，聽取意見，回答問詢。

11.校長辦公會議議題涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

12.校長辦公會議作出的決定，適合公開的應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)公開。對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定，參會人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定。

（三）行政辦公會

1.學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。

2.學(xué)校每周召開一次行政辦公會議。

3.行政辦公會議由校長主持，成員有校級黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門及工會、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人。

4.行政辦公會議由部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本周工作完成情況以及下周工作安排，提出需要研究的問題，分管校長進(jìn)行點(diǎn)評，最后校長進(jìn)行總結(jié)。 

第二十一條  學(xué)校以年級組為基本單位，各年級設(shè)年級組長，全面負(fù)責(zé)本年級的教育、教學(xué)及其他工作，協(xié)調(diào)與各教研組的關(guān)系，受政教處、教務(wù)處和教科室領(lǐng)導(dǎo)。各教研組設(shè)教研組長，負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)研究和管理；教研組下設(shè)備課組，教研組、備課組受教務(wù)處和教科室領(lǐng)導(dǎo)。

第四章  德育管理

第二十二條  學(xué)校堅(jiān)持德育首位，以育人為根本。依據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)德育操作規(guī)程》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等規(guī)程，全面開展學(xué)校德育工作。

第二十三條  以培養(yǎng)學(xué)生思想政治素質(zhì)為核心，增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義、集體主義、社會主義思想，加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育和法制教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)學(xué)生的主體意識和主動精神，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會動手，學(xué)會健體。

第二十四條  學(xué)校建立以黨總支、政教處、團(tuán)委負(fù)責(zé)人、年級組長、政治科組長及班主任代表組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定學(xué)校德育工作框架及中、長期發(fā)展規(guī)劃和短期工作計(jì)劃，制定、落實(shí)德育工作規(guī)章制度、考核制度，統(tǒng)管學(xué)校德育工作。政教處具體負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)校德育工作，制定學(xué)校德育工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)教職工的德育工作績效考核和學(xué)生的思想品德評定工作。

第二十五條  班主任工作是培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德和指導(dǎo)學(xué)生健康成長的重要途徑，班主任是德育工作的直接實(shí)施者，必須認(rèn)真履行職責(zé)，全面開展班級德育工作。學(xué)校要采取多種方法努力提高班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第二十六條  學(xué)校對學(xué)生以正面教育為主，批評處罰為輔，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

第二十七條  加強(qiáng)德育科研，加大德育經(jīng)費(fèi)投入，拓寬德育渠道，探索德育新路，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，提高德育工作的科學(xué)性、藝術(shù)性、針對性和實(shí)效性。

第二十八條  學(xué)校同所在社區(qū)及附近的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位建立社區(qū)教育組織，動員社會各界支持學(xué)校工作，優(yōu)化育人環(huán)境。發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù)。學(xué)校主動與學(xué)生家庭建立聯(lián)系，運(yùn)用家長學(xué)校等形式指導(dǎo)、幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。

第五章  教學(xué)教研管理

第二十九條  學(xué)校教學(xué)必須貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，依法按照國家和省、市教育行政部門頒布或批準(zhǔn)的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱開展教學(xué)工作。

第三十條  學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施“科研興教”“質(zhì)量強(qiáng)?！睉?zhàn)略，積極開展教育科研，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革。積極推進(jìn)和鼓勵(lì)教學(xué)研究和改革，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗(yàn)。

第三十一條  加強(qiáng)教學(xué)教研管理的科學(xué)化和規(guī)范化，建立由分管副校長、教務(wù)處、教科室、教研組、年級組、備課組組成的教學(xué)教研管理體系。分管副校長負(fù)責(zé)教學(xué)教研全面工作，各部門按其職責(zé)要求做好工作。

第三十二條  加強(qiáng)教育科研工作管理，加強(qiáng)學(xué)?！叭吮九c制度相和諧，學(xué)生與老師共發(fā)展”辦學(xué)理念的研究，培育學(xué)?？蒲刑厣?，全面提升學(xué)?？蒲兴?。

第三十三條  學(xué)校教學(xué)堅(jiān)持“以人為本”的原則，堅(jiān)持面向全體學(xué)生、著眼整體發(fā)展、促進(jìn)個(gè)性特長發(fā)展的教育。重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

第三十四條  學(xué)校重視科學(xué)教育，注重在科學(xué)教育中培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神以及良好的思想品質(zhì)。學(xué)校每學(xué)年開展一次科技文體藝術(shù)節(jié)。

第三十五條  加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，按學(xué)籍管理要求辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)讀等手續(xù)；做好各場室和教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理。

第三十六條  加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估，加強(qiáng)對教師的考核評估，并按照有關(guān)獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

第三十七條  鼓勵(lì)教師充分利用學(xué)校的現(xiàn)代化設(shè)施，廣泛應(yīng)用信息技術(shù)，加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的研究與實(shí)踐，努力實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的現(xiàn)代化和信息化。

第三十八條  學(xué)校執(zhí)行國家和省、市教育行政部門有關(guān)體育、衛(wèi)生工作的規(guī)定，正常開展體育和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)健康教育。每年舉行學(xué)校田徑運(yùn)動會和其他體育競賽活動。

第三十九條  教研組長、年級組長必須認(rèn)真組織本組教師開展教學(xué)研究，貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃和要求，積極完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作。

第四十條  學(xué)校接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對教育教學(xué)的監(jiān)督管理；接受人民政府對學(xué)校辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導(dǎo)評估。

第六章  學(xué)校財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理

第四十一條 學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)管理學(xué)?？倓?wù)工作。必須堅(jiān)持全心全意為師生服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)的原則，堅(jiān)持教育性原則和講求實(shí)效的原則，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第四十二條  學(xué)校依法建立財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計(jì)賬簿。

第四十三條  學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源堅(jiān)持以政府財(cái)政撥款為主、多渠道籌措為輔的原則。學(xué)?？梢婪ㄏ蛏鐣技k學(xué)資金和接受社會和個(gè)人的捐贈，管理和使用社會和個(gè)人的助學(xué)捐贈。

第四十四條  學(xué)校按照上級教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收取費(fèi)用。

第四十五條  建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算應(yīng)當(dāng)提交教代會審議，并接受上級財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的監(jiān)督。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在每一會計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，委托會計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。

第四十六條 堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的原則。學(xué)校定期組織校產(chǎn)清點(diǎn)，建立校產(chǎn)置辦、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、維修、報(bào)損、報(bào)廢、賠償?shù)戎贫?，加?qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物流失。

第四十七條 積極創(chuàng)造條件，更新教學(xué)設(shè)備，搞好學(xué)校整體規(guī)劃，加強(qiáng)學(xué)校發(fā)展步伐，有計(jì)劃、有步驟地、合理地進(jìn)行基本建設(shè)及其維護(hù)管理，建設(shè)凈化、綠化、美化的文明校園。

第四十八條  堅(jiān)持“安全第一”的方針，學(xué)校建立安全工作責(zé)任制，并與相關(guān)崗位簽訂安全協(xié)議，切實(shí)落實(shí)安全工作的各項(xiàng)要求。

第四十九條  加強(qiáng)校醫(yī)室管理，對藥品、器械進(jìn)貨渠道和價(jià)格及醫(yī)療收費(fèi)進(jìn)行公布，定期清算賬目并進(jìn)行公布。

第五十條  學(xué)校更換校長時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任財(cái)務(wù)審計(jì)。

第七章  民主管理與監(jiān)督

第五十一條  學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。全面落實(shí)黨總支領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校黨總支對學(xué)校工作實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)，并發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

第五十二條 教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本形式，學(xué)校建立和健全教職工代表大會制度，執(zhí)行《蚌埠市中小學(xué)教代會工作規(guī)程》，教代會每學(xué)年至少召開一次，工會是教代會的工作機(jī)構(gòu)。

第五十三條  教職工代表大會引導(dǎo)教職工正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系，調(diào)動教職工的積極性，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)任務(wù)。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

（一）制定、修改學(xué)校章程；

（二）審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，審核預(yù)算決算；

（三）審議學(xué)校工作報(bào)告，教職工聘任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實(shí)施方案，學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則，教職工紀(jì)律要求、獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要規(guī)章制度；

（四）討論決定教職工福利方面的重大事項(xiàng)；

（五）評議監(jiān)督校長、副校長和各職能部門負(fù)責(zé)人，建議校長或上級主管部門對教職工予以獎(jiǎng)懲。

（六）接受、審議教職工（代表）提案，并提交有關(guān)部門研究辦理。

第五十四條  工會密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)，充分發(fā)揮其監(jiān)督職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第五十五條  學(xué)校教職工對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報(bào)復(fù)。

第五十六條  學(xué)校接受上級黨政和教育行政主管部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督，接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取意見，自覺規(guī)范管理行為。

第五十七條  實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的原則和范圍參照政府機(jī)關(guān)政務(wù)公開的原則和范圍。

第八章  教職工

第五十八條  學(xué)校實(shí)行教職工全員聘任（用）制。教師和職工經(jīng)評定具備任職條件的，由學(xué)校按照教職工職務(wù)的職責(zé)、條件和任期聘任（用）。在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，由校長和受聘的教職工簽訂聘任（用）合同。

第五十九條  學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任（用）合同規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任（用）合同規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校其他職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘任（用）合同確定。

第六十條  教職工自覺維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益，自覺開展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第六十一條  學(xué)校依法維護(hù)教師、職員和工人的合法權(quán)益，保障教師、職員和工人享有國家法律法規(guī)規(guī)定的待遇，努力改善教職工的工作條件和生活條件。

第六十二條  學(xué)校教職工具有民主參與學(xué)校管理的權(quán)利，可通過教代會、工會和黨員民主生活會對學(xué)校提出意見和建議。

第六十三條  學(xué)校按工作需要設(shè)立工作崗位，實(shí)行崗位聘任制和崗位責(zé)任制。學(xué)校實(shí)行國家工資和校內(nèi)崗位工資相結(jié)合的分配制度，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、質(zhì)高優(yōu)酬。

第六十四條  學(xué)校支持鼓勵(lì)教師從事科學(xué)研究，支持鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體。

第六十五條  對師德高尚、教書育人、服務(wù)育人、管理育人實(shí)績突出者，對學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)者，根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對不能履行崗位職責(zé)的教職工可予以調(diào)整，對不合格的教職工可予以辭退，做到能進(jìn)能出，合理流動，不斷優(yōu)化教職工隊(duì)伍。

第六十六條  對違反《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰或解聘。學(xué)校對教職工作出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知教職工有權(quán)進(jìn)行陳述申辯，教師、職員和工人認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。學(xué)校對教職工的重大獎(jiǎng)勵(lì)和處分應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)校工會的意見。

第六十七條  學(xué)校可根據(jù)實(shí)際崗位需要聘請臨時(shí)工作人員，經(jīng)費(fèi)由學(xué)校自籌，聘期以一個(gè)學(xué)年為限。 

第六十八條  學(xué)校依法維護(hù)退離休教職工的合法權(quán)益。

第九章  學(xué)生

第六十九條  學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，在對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)文化知識教育的同時(shí)，重視對青少年的理想教育、道德教育、紀(jì)律和法制教育，提高學(xué)生的思想、文化素質(zhì)。

第七十條  學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的基本權(quán)利，同時(shí)必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，必須遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)、尊重教師、友愛同學(xué)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、勇于創(chuàng)新。

第七十一條  學(xué)校對完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

第七十二條  學(xué)校、教師關(guān)心學(xué)生的身心健康。學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)。

第七十三條  學(xué)校保障必要設(shè)施、設(shè)備的資金投入和人員的配備，確保教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校、教師在組織教育教學(xué)活動時(shí)，負(fù)有對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)的責(zé)任。學(xué)校按照國家和地方上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，建立和健全學(xué)校各項(xiàng)管理和保護(hù)學(xué)生的規(guī)章制度。

第七十四條  學(xué)校共青團(tuán)是青少年學(xué)生中的先進(jìn)分子組成的群眾組織，全體學(xué)生團(tuán)員要積極參加團(tuán)的活動。

第七十五條  學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期2～3年。學(xué)生干部必須經(jīng)過競選，由學(xué)生民主推選。

第七十六條  學(xué)生在校具有在一定范圍內(nèi)參與學(xué)校民主管理的權(quán)利，學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生通過學(xué)生會、團(tuán)委，或直接向校長信箱提出意見和要求。

第七十七條  學(xué)校制定學(xué)生獎(jiǎng)懲制度。對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲規(guī)定，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第七十八條  對違反《教育法》等法律法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校的獎(jiǎng)懲規(guī)定，予以處分。學(xué)校對學(xué)生作出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生有權(quán)進(jìn)行陳述申辯，學(xué)生對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第十章  附則

第七十九條  本章程的解釋權(quán)屬校長室。本章程與國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)方針、政策相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)方針、政策為準(zhǔn)。

第八十條  本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會通過，經(jīng)上報(bào)上級教育行政部門批準(zhǔn)生效，本章程的修改程序同上。